董事会
Bimal Rath（联合创始人兼董事）

Bimal 拥有 22 年以上的跨行业、跨地区工作经验，在美国、中东、非洲和亚太地区都工作过。他最近曾担任诺基亚公司人力资源部主管，并在过去几年里为该公司的巨大发展贡献了卓越的力量。 1988 年，他取得了印度詹谢普尔泽维尔劳资关系研究所 (Xavier Labour Relations Institute) 的人力资源管理硕士文凭。

最近他选择成为一名企业家，开创了 Think Talent 公司并专注于才能和领导力开发工作。此前，他曾在 Eicher、英国电信及 Tata Sons 公司担任过高级职务，是其国家中出色的人力资源专业人士，在该领域成绩卓著。他的工作经历曾跨人力资源不同领域，如建设和完善管理团队、并购中的人力资源整合、大规模改变干预措施，以及建立高效运转的工厂和研发中心等。

通过颇具远见卓识的团队挑选、团队建设及冲突化解，他曾帮助高层团队将行为锚定绩效评价法提升到极高的水准。他对人及对人与流程有着非常敏锐的洞察力，为组织和个人发展带来丰富的经验。在教导对谈和辅导、团队协商、管理个人成长（价值观辨析），以及领导国家和国际机构领导者方面，他也展示出超凡的才能。
Neeraj N Mathur（联合创始人兼董事）

Neeraj N Mathur 是一名企业家，他毕业于德里大学管理专业，曾在 Perfect Media 传媒公司工作超过 25 年。

作为这家基于利基市场的媒体公司领头人，以及凭借对航空、餐饮和教育行业的兴趣，他成功带领 Perfect Media 发展成为一家强大的信息化出版公司，能够交付包括印刷和数字在内的各种媒体格式。 作为 Braahmam Net Solutions 的联合创始人之一，其核心优势在于销售管理和营销能力。
Rakesh Kumar 博士（公司事务部主管）

Kumar 博士是一名机械工程师，拥有印度阿拉哈巴德 MNR 工程大学的设计和生产硕士学位。1984 年，他曾在德里印度理工学院完成了自己对系统动力学仿真建模的研究工作。 一直以来，他长期担任管理顾问与培训师，并在印度和国外承担教学和研究任务，还曾为一家德国公司建立制造部并随后建立出口型离岸软件发展中心，其后加入一家英国 IT 跨国公司，担任各种职位长达 7 年。2004 年 7 月，他加盟 Braahmam 公司并任职运营主管。

他在培训、咨询、教育、制造及信息技术等领域都拥有丰富的管理经验。现任 Braahmam 公司事务部主管。
Suresh Munjal（董事）

Suresh Munjal 拥有 16 年以上的金融和财务工作经验。目前在 Blaser Swisslube 担任首席财务官。这是一家私有化工企业，拥有 501-1000 名员工。 在应对汽车行业中的各种财务事务方面，他拥有丰富的经验并成绩卓著。

他是印度国际事务委员会成员，拥有德里经济学院商业硕士学位。他是印度国际事务委员会成员，拥有德里经济学院商业硕士学位。